Formations sur mesure
Parce que nous placons vos préoccupations principales au coeur de nos priorités, nous vous guidons depuis l’identification de votre besoin jusqu’à la mise en oeuvre de la formation.
Identification du besoin
Au cours de notre premier rendez-vous, nous effectuons un diagnostic complet prenant en considération vos problématiques et attendus de la formation.
Mise en place de la formation
Nous concevons un programme sur mesure, adapté à vos attentes et approuvé par vous même.
Organisation de la formation
Nous vous accompagnons pour la recherche de financement et les démarches de prise en charge auprès de votre OPCO.
Nous planifions ensemble les dates de formation.
Les thématiques de formation
Actualité de la paie
Actualité des Ressources Humaines
Maitriser les fondammentaux de la gestion de la paie
* les éléments de rémunération du salarié
* la gestion des absences et le calcul du complement de salaire
* Le calcul et controle des cotisations sociales, les exonérations de cotisations
Developpement et perfectionnement des compétences en gestion des Ressources Humaines
Maitriser les fondammentaux de la comptabilité, de l’analyse des états financiers
Maitriser l’analyse financière de l’entreprise et mettre en place des outils de gestion et de prévision (budget, analyse de la rentabilité, bilan fonctionnel, ratios, analyse de l’équilibre financier et de la performance financière de l’entreprise)
Communiquer son analyse auprès les parties prenantes (dirigeant, salariés, banque, investisseurs etc…)
Formation à l’utilisation des logiciels de gestion : Paie, RH et comptabilité
Dispositif mise en cours de formation
Mise en application à travers des cas concret de l’entreprise
Organisation d’ateliers interactifs
Mise en place de jeu de rôle, encourageant la participation et le développement de la communication
Question ouvertes, stimulant la réflextion
Questions/Réponses aux problématiques stagiaires
Remise d’un livret de synthèse au stagiaire
Durée de la formation
à déterminer en fonction du programme
Nb de personnes
8 pers maxi
Tarifs
Demander un devis
Prochaines dates
A définir ensemble
Votre formatrice
Aurélie Manhes, Pendant près de 20 ans, j’ai exercé différents postes auprès des dirigeants, dans des entreprises à taille humaine, pour traiter l’ensemble des activités liées à la gestion financière, Ressources Humaines et paie.
Adaptabilité, réactivité, polyvalence sont les qualités que j’ai acquises au cours de mon parcours.
J’ai créé AM PRO SOLUTION afin de partager mes valeurs et mon expertise du métier. J’ai choisi de spécialiser mon activité de consultante sur le volet RH et paie. Néanmoins, mes compétences financières me donnent une meilleure compréhension de l’entreprise et de ses enjeux.